logo

Tovar&Predaj sleduje aktuálne dianie v retaile. Okrem spravodajského webu zahŕňa tlačený mesačník, elektronický newsletter i stránky na sociálnych sieťach.

  • Správy
    • Moderný trh
    • Tradičný trh
    • E-commerce
    • Čerpacie stanice
    • Nákupné centrá
    • Dodávatelia
    • Spotrebitelia
    • Personálie
    • Zo zahraničia
  • Udalosti
  • Profily
    • Rozhovory
    • Obchod očami…
    • Nákupca
    • Mladí v retaile
    • Predajne
    • Žena v retaile
  • Multimédiá
    • Fotogalérie
    • Videá
  • Publicistika
    • CatScan
    • Dáta
    • Téma
    • Komentáre
  • Blog
    • Jakub Berčík
    • Katarína Droppová
    • Michaela Hanáková
  • Časopis
    • Aktuálne vydanie
    • O časopise
    • Výskum medzi čitateľmi
    • Distribúcia
    • Predplatné
    • Inzercia
    • Publikačný kalendár
  • Newsletter
    • Newsletter
    • Registrácia k odberu newsletteru
  • Špeciály
  • TOP 50
  • O nás
    • Profil
    • Kontakty
    • Ako sa spojiť
    • Odkazy
  • Sieť potravin Fresh mini nájdu spotrebitelia už na všetkých čerpacích staniciach Dalioil. Táto...
  • Víťazi deviateho ročníka Programu podpory lokálnych komunít sú už známi. O tom, ktorých 26...
  • Obalový priemysel balancuje na tenkej hranici medzi čoraz prísnejšími reguláciami (PPWR), tlakom...
  • Človek varí večeru a zrazu zistí, že mu chýba cibuľa. Rýchlo na seba hodí kabát a uteká do...

Kontroverzná kampaň otvára celospoločenskú tému diskriminácie Rómov na pracovisku

5. marca 2019
Správy 0
1973
Kontroverzná kampaň otvára celospoločenskú tému diskriminácie Rómov na pracovisku

Kampaň na podporu rómskej zamestnanosti občianskeho združenia Divé maky Prijateľní získala priazeň mnohých spoločností. Jej cieľom je búrať predsudky, odstrániť diskrimináciu na trhu práce a zvýšiť zamestnanosť rómskej menšiny. Do zoznamu zodpovedných firiem sa pridáva čoraz viac spoločností, ktoré sa ako zamestnávateľ hlásia k myšlienkam kampane a podporujú rómsku zamestnanosť. 

Rómovia zvyknú dostávať odporúčanie, že ak chcú byť prijateľnejší pre väčšinové obyvateľstvo, akceptovanejší  a považovaní za rovnocenných, musia mať prácu a vzdelanie. Rôzne európske a svetové štúdie však poukazujú na fakt, že ich úsilie mnohokrát vychádza nazmar.

V zamestnaní sú diskriminovaní aj Rómovia na Slovensku

O prijatí ľudí do zamestnania mnohokrát nerozhodujú len ich schopnosti a zručnosti. Experiment inštitútu finančnej politiky, ktorý je analytickým útvarom ministerstva financií, preukázal diskrimináciu Rómov na trhu práce i v rámci slovenských firiem. Rómovia majú až o polovicu menšiu šancu než iní uchádzači s rovnakou kvalifikáciou a vzdelaním, že im firma na žiadosť o zamestnanie odpovie. Podstatou experimentálneho testovania diskriminácie bolo zasielanie žiadostí o prácu fiktívnymi rómskymi a nerómskymi uchádzačmi. Informácie o fiktívnych uchádzačoch v životopisoch mali jasne naznačovať rómsky a nerómsky pôvod, pričom výber ich mien prebehol na  základe ankety. Výsledky experimentu preukazujú štatisticky významnú diskrimináciu Rómov zo strany zamestnávateľov. Podľa výsledkov bolo na pohovor pozvaných 40,3 % nerómskych uchádzačov a len 17,7 % rómskych. Iba 37,1 % rómskych uchádzačov dostalo aspoň nejakú formu odpovede na svoju žiadosť, oproti 69,4–percentnému podielu odpovedí nerómskym uchádzačom. Rozdiely boli výraznejšie v prípade uchádzačov so stredoškolským vzdelaním, vysokoškoláci v experimente nevykázali štatistickú významnosť.

Čo odhaľuje „vybieľovacia stránka“? 

Kampaň občianskeho združenia odštartovalo video, ktoré verejnosť pozýva na „vybieľovaciu stránku“. Ide o fiktívny produkt na úpravu životopisu do podoby prijateľnej do zamestnania. Stránka ,,vybieli“ fotografiu v prípade, ak je príliš tmavá, a zmení bydlisko či meno, ak evokuje rómsky pôvod, čím zvýši šance na pozvanie na pracovný pohovor. Za kontroverznou a neprijateľnou vybieľovacou stránkou je v skutočnosti vysvetľujúca kampaň, ktorou Divé maky otvárajú dôležitú celospoločenskú tému. Na stránke www.prijatelni.sk sa návštevník dozvie o diskriminácii a predsudkoch, ktoré znižujú možnosti zamestnanosti Rómov. Kampaň je silná aj na sociálnych sieťach, kde si môžu užívatelia na svojich profiloch pridať stredné meno rómskeho pôvodu, čím dávajú najavo, že chcú podporiť rovnosť príležitostí na pracovnom trhu.

Kampaň vyzýva zamestnávateľov, aby dali Rómom šancu 

Opatrenia, ktoré by mohli zvýšiť zamestnanosť Rómov, sa týkajú hlavne foriem a spôsobov vzdelávania a výchovy rómskej mládeže, ďalej zvýšenia kvalifikácie Rómov, ktorým sa nedarí nájsť si prácu, ale opodstatnenie má aj politika zvýhodňovania tejto minority na trhu práce. Občianske združenie Divé maky sa už 13 rokov venuje vzdelávaniu nadaných rómskych študentov, ktorým hovorí, že ak chcú byť v živote úspešní a mať dobrú prácu, musia mať kvalitné vzdelanie. Po ukončení štúdia sa však na trhu práce často stretávajú s predsudkami len preto, že sú Rómovia. A to je hlavný dôvod kampane – búrať predsudky na strane zamestnávateľov i verejnosti.

Aj v spoločnosti dm sú prijateľní 

Kampaň otvára diskusiu a poskytuje priestor pre riešenie celospoločenskej otázky, doležité je však aj individuálne zapojenie jednotlivých firiem. Dm drogerie markt je jednou zo spoločností, ktorá sa zapojila do kampane, zároveň však venuje čas a prostriedky aj z vlastnej iniciatívy. „Pre vedúcich pracovníkov organizujeme workshopy, ako správne vyberať zamestnancov, a v rámci nich im vštepujeme, aby ľudí netriedili, nerozdeľovali a nepozerali sa na nich inak len z dôvodu, že sú napríklad Rómovia. Na základe signálu, ktorý ako zamestnávateľ vysielate dovnútra firmy, tvoria potom svoj postoj aj jej zamestnanci,“ tvrdí Zuzana Vinklerová, prokuristka spoločnosti dm drogerie markt. Spoločnosť dm investuje do vzdelávania svojich spolupracovníkov až pol milióna eur ročne. Mladým ľuďom ponúka vzdelávací program, založený na duálnom vzdelávaní, ktorý navštevujú aj mladí Rómovia. V súčasnosti robí napríklad akvizíciu medzi ôsmakmi a deviatakmi v rómskej osade v Plaveckom Štvrtku. Cieľom je zmeniť trom vybraným deťom ich budúcnosť tým, že im ponúka kvalitné vzdelanie, možnosť osobného rozvoja a trvalého pracovného pomeru ihneď po úspešnom ukončení štúdia.

Webová stránka projektu poskytuje zamestnávateľom možnosť podporiť kampaň a zároveň sa prihlásiť do zoznamu zodpovedných zamestnávateľov. Do projektu sa okrem známych veľkoobchodných spoločností a sietí zapojila i kancelária prezidenta SR a vyjadrila tak kampani svoju podporu.

Súvisiace články:

Žiadne Súvisiace články.

Odporúčame

Komerčná prezentácia

Zmeň uhol pohľadu s VEEV ONE Perspectives

Špeciálny gravírovaný vzor a dve farby, ktoré sa spolu hrajú ako voda a vietor: Green a Blue. Zoznám sa s bezdymovou limitkou VEEV ONE Perspectives. Do rodiny bezdymových zariadení prináša osobný štýl a nový uhol pohľadu na to, čo znamená rozumnejšia voľba pre dospelého fajčiara, ktorý by inak pokračoval vo fajčení. Dostupná je už teraz – […]

Archív komerčných prezentácií

Aktuálne vydanie časopisu

Čítajte nový Tovar&Predaj!


Zaobstarajte si svoj výtlačok

DVOJTÝŽDENNÝ NEWSLETTER

 

Registrujte sa na odber newslettera

KALENDÁR AKCIÍ

3. – 7. 9. 2025, Agrokomplex, Nitra

15. – 19. 9. 2025, veľtrh Drinktec, Mníchov

25. 9. 2025, Kongres Čerpačka, Praha

Profily

Obchod očami Michala Karcola, generálneho riaditeľa a konateľa XLSK Nábytok: Vybudovanie obchodného domu v Nitre je strategickým krokom

25. júna 2025

Obchod očami Zuzany Žubor Kágerovej, sales and marketing directora spoločnosti Zvolenská mliekareň: Spotrebitelia prejavujú záujem o nezvyčajné chuťové zážitky

9. júna 2025
Vydáva
Skupina ATOZ Retail
ATOZ Marketing Services, spol. s r.o.
Holečkova 657/29
150 00 Praha 5 – Smíchov
tel.: +420 606 023 052
IČO: 48117706
www.atoz.cz

Predplatné
Karolína Bezunková
tel.: +420 603 823 515
e-mail: karolina.bezunkova@atoz.cz
Šéfredaktorka
Tatiana Kapitánová
tel.: +421 911 204 403
e-mail: tatiana.kapitanova@atoz.sk

Web editorka
Gabriela Bachárová
tel.: +420 739 737 258
e-mail: gabriela.bacharova@atoz.cz

Country manager Slovensko
Tatiana Koššová
tel.: +421 911 750 758
e-mail: tatiana.kossova@atoz.sk
© 2016. All Rights Reserved. Created by Vitsto.
Zásady ochrany osobních údajů
×
Authorization
  • Registration
Login
Enter with social networking
Unde omnis iste natus error sit voluptatem.
  • With Twitter
  • Connect
  • With Google +
×
Registration
  • Autorization
Register
* All fields required
Zatvoriť

Každý druhý štvrtok nové správy z retaila

Registrujte sa na odber newslettera
Tento web používa na poskytovanie služieb a analýze návštevnosti súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte.
Viac o využívaní cookies na našich stránkach nájdete v časti Ochrana osobných údajov tu.
Ok