Popri potravinovej zbierke, humanitárnej a finančnej pomoci ponúka Tesco na Slovensku ľuďom z Ukrajiny aj pracovnú príležitosť. Reťazec sa zaväzuje, že otvorené pracovné pozície, ktoré je možné poskytnúť, budú dostupné aj ľuďom, ktorí utiekli z Ukrajiny v dôsledku vojnového konfliktu. Tesco zabezpečí proces prijímania Ukrajincov v ich materinskom jazyku a kariérna webstránka reťazca bude poskytovať informácie o voľných pozíciách aj v ukrajinčine. V priebehu roka sa tak o voľné miesta budú môcť uchádzať aj Ukrajinci, ktorí plánujú zostať na Slovensku.
„Je pre nás kľúčové, aby sme dostupnými spôsobmi pomohli tým, ktorí museli v dôsledku vojnového konfliktu opustiť svoje domovy a svoju prácu. Tesco sa zaväzuje dlhodobo a kontinuálne poskytovať príležitosti na zamestnávanie Ukrajincov a zabezpečiť, aby bol proces pohovorov aj prijímania do zamestnania pre nich čo najkomfortnejší. Chceme takto popri humanitárnej, finančnej a produktovej podpore pomôcť ľuďom utekajúcim pred konfliktom, ktorí ostávajú na Slovensku a budú si hľadať prácu,“ hovorí Katarína Pšenáková, riaditeľka komunikácie Tesca.
Pracovné ponuky i pohovory v ukrajinčine
Tesco má dlhodobé skúsenosti so zamestnávaním cudzincov, medzi ktorých patria aj kolegovia a kolegyne z Ukrajiny. Reťazec kontinuálne realizuje ďalšie aktivity na podporu inkluzívnej kultúry. Súčasťou týchto aktivít bolo uverejnenie Správy o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity a inklúzie, ktorú Tesco ako prvá spoločnosť na Slovensku uverejnilo na jar v roku 2021.
„Vytvárame také pracovné podmienky, aby svoje uplatnenie a talent mohol rozvíjať ktokoľvek, kto chce u nás pracovať. Dnes intenzívne pracujeme na tom, aby sme umožnili ľuďom z Ukrajiny, ktorí k nám prichádzajú v dôsledku vojnového konfliktu, nájsť si prácu a plnohodnotne sa začleniť do pracovného procesu. Momentálne revidujeme naše interné procesy prijímania nových kolegov, ako aj právne rámce tak, aby sme mohli zamestnávať obyvateľov Ukrajiny, ktorí na Slovensku požiadali o dočasné útočisko. Naša kariérna stránka bude mať samostatnú sekciu v ukrajinčine. Záujemcom o prácu tiež pomáhajú naši ukrajinsky hovoriaci kolegovia, ktorí zabezpečujú proces náboru do zamestnania v ich materinskom jazyku,“ vysvetľuje Miroslava Rychtárechová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku.
Platené voľno pre zamestnancov ukrajinskej národnosti
Reťazec utečencom pred vojnovým konfliktom na Ukrajine ponúkne prácu priamo pre spoločnosť. Otvorené pracovné pozície v Tescu sú nielen v obchodoch, ale aj v distribučných skladoch či v centrálnej kancelárii. Zároveň existujúcim kolegom a kolegyniam ukrajinskej národnosti, ktorí sa rozhodli vrátiť do svojej krajiny, Tesco poskytuje platené voľno 12 týždňov a garanciu možnosti vrátiť sa na ich pracovné miesta.
