Billa má od začiatku apríla nového manažéra riadenia ľudských zdrojov, ktorým sa Stáva Peter Lackó. Doteraz pôsobil ako interný HR manažér vo viacerých medzinárodných spoločnostiach.

Peter Lackó je manažér s dlhoročnou a bohatou skúsenosťou v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Pôsobil ako interný HR manažér vo viacerých medzinárodných spoločnostiach, ako napríklad PriceWaterhouse Coopers, Erste Group či T-Mobile, a má aj bohatú skúsenosť ako konzultant v riadení ľudských zdrojov. Okrem operatívneho riadenia mal možnosť pracovať na mnohých projektoch zameraných na zvýšenie kvality a výkonnosti oblasti ľudských zdrojov.

„Vážim si dôveru vedenia a verím, že z novej pozície budem úspešne pokračovať v naštartovanom pozitívnom trende v oblasti HR. Rád by som ďalej zlepšoval vnímanie  značky Billa ako zamestnávateľa a posilňoval hrdosť zamestnancov na spoločnosť Billa na Slovensku. Rovnako sa zameriam na zvyšovanie flexibility v zamestnávaní a budovanie reputácie Billa ako ústretového a korektného zamestnávateľa,“ konštatuje Peter Lackó a dodáva, “mojím cieľom je  rozvíjať manažérsku kultúru založenú na otvorenosti, zodpovednosti, ľudskosti a rozvoji každého jednotlivca, podporovať mladé talenty a programy vzdelávania pre budúce generácie“.