Zamestnanci v obchodoch a skladníci v distribučných centrách britského maloobchodného reťazca Tesco si na augustovej výplatnej páske nájdu o osem percent vyššiu mzdu. Tesco im za posledné dva roky zvýšilo plat spolu asi o osemnásť percent. Na päťdesiat eur narastie tento rok aj vianočný príspevok.
„Táto významná investícia do ľudí ukazuje, že naša snaha udržať si naďalej pozíciu jedného z najlepších zamestnávateľov v maloobchode na Slovensku zostáva pre nás dlhodobou prioritou,“ uviedol Martin Kuruc, riaditeľ pre retail spoločnosti Tesco Stores SR. „Oceňujeme, že si Tesco uvedomuje, akí dôležití sú zamestnanci, ktorí v obchodoch poskytujú zákazníkom servis,” povedala zástupkyňa odborovej organizácie Dagmar Alterová.
Zvyšovanie platov v reťazcoch, ku ktorému dnes na Slovensku dochádza, je vyvolané nedostatkom zamestnancov v maloobchode. Napríklad nemecký reťazec Lidl zvýšil vlani platy o pätinu, teda asi o 130 eur. Začiatkom tohto roku došlo k ďalšiemu nárastu miezd, a to o päť percent.
Okrem zvýšenia platov Tesco zavádza aj nový systém práce v obchodoch. Zamestnanci budú mať možnosť absolvovať preškolenia, čím si rozšíria svoju kvalifikáciu na viac oblastí. Spoločnosť si od toho sľubuje lepšiu zastupiteľnosť zamestnancov. Samotným pracovníkom nový systém prinesie posun do vyššej platovej triedy.
